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Gestionnaire Sinistres Groupe H/F Bouyer Leroux

La Séguinière - 49
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre siège social situé à 10 min de Cholet (49), un(e) Gestionnaire sinistres Groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Assurances Groupe, vous contribuez à la gestion opérationnelle des sinistres pour l'ensemble des sociétés. Vous assurez le suivi complet des dossiers d'assurance (flotte automobile, dommages aux biens, responsabilité civile, décennale, etc.), depuis leur déclaration jusqu'à leur clôture, en lien avec les courtiers, assureurs, experts et services internes.

Dans le cadre de cette création de poste, vous participez aussi activement à la structuration de la fonction en interne. En analysant la sinistralité, en consolidant les pratiques et en proposant des améliorations, vous contribuerez à faire grandir ce métier tout en travaillant sur des projets concrets et notamment, sur la mise en oeuvre d'actions de prévention pour réduire l'accidentologie et renforcer la culture assurance.

De formation Bac +2 minimum en assurance ou droit des assurances, vous justifiez d'une première expérience significative (3 à 5 ans) dans la gestion de sinistres, idéalement dans un environnement industriel, en compagnie d'assurance ou chez un courtier.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez gérer plusieurs dossiers en parallèle et disposez d'un réel sens du service. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
La maîtrise des outils bureautiques et un bon esprit d'analyse seront très appréciés pour réussir dans ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec la Responsable Assurances Groupe.

Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.

Un état d’esprit entrepreneurial
Une ambiance de travail conviviale et positive
Un parcours d’intégration dédié
Un accompagnement managérial
Des possibilités d’évolution en interne
Des propositions de formation
Un accord Télétravail
Un accord Participation, Intéressement, retraite par capitalisation

Rémunération :

- Prime de fin d'année

- Prime vacances

- Intéressement

- Participation

Avantages sociaux :

- Retraite par capitalisation

- Prévoyance

- Complémentaire Santé

- Prestations du Comité Social et Economique

- Prestations Union Sociale des SCOP