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Bouyer Leroux Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise La Séguinière - 49
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Année de fondation 1955
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Chiffre d'affaires 125 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 77 / 100
Présentation
Bouyer Leroux est une entreprise française indépendante qui rassemble plus de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Organisée sous le modèle coopératif, elle place l'humain, la responsabilité et la vision à long terme au cœur de son développement.
Notre ADN :
Acteur reconnu de la terre cuite depuis plus de 40 ans, Bouyer Leroux se distingue par sa stratégie de développement durable et équilibré, résolument orientée vers l’innovation et le respect de l’environnement.
N° 1 français sur le marché de la brique de mur, l’entreprise investit massivement pour proposer aux professionnels du bâtiment des solutions éco-performantes capables de relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Nos métiers :
Nous offrons de belles opportunités de carrière dans les métiers de l’industrie, de la technique, du commerce et des services. Avec une forte culture coopérative, nous priorisons la confiance et le professionnalisme des équipes et nous participons tous à la réussite de l’entreprise.
Notre actu :
Bouyer Leroux investit dans la réduction des émissions de CO2 en passant de 45 % à 90 % l’utilisation d’énergie décarbonée dans le processus de fabrication des briques de mur et en compensant 100 % des besoins électriques des sites par de l’électricité verte, à horizon 2027.
Raisons de nous rejoindre
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Entreprise 100% française
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Leader sur les marchés des briques, murs et cloisons
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Valeurs humaines: simplicité, transparence, proximité
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Engagé pour l'environnement
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2ème plus grande SCOP industrielle
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Management fondé sur la confiance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous vous contactons pour un premier échange
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Vous êtes reçu en entretien par l’équipe RH et l’équipe métier
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On vous présente l’environnement de travail (usine, bureaux)
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Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes
11
offres d'emploi
chez
Bouyer Leroux
Filtres
Cariste H/F
Conducteur d'Engins H/F
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Assistant Qualité en Alternance H/F
Ingénieur Bâtiment en Alternance H/F
Technicien de Maintenance en Alternance H/F
Ingénieur Production en Alternance H/F
Ingénieur Production en Alternance H/F
Ingénieur HSE en Alternance H/F
Chef d'Equipe Production H/F
Ingénieur Production en Alternance H/F
Ingénieur HSE en Alternance H/F
Conducteur de Ligne H/F
Ingénieur Production en Alternance H/F
Cariste H/F
Cariste H/F
Conducteur de Ligne H/F
Technicien Maintenance en Alternance H/F
Ingénieur HSE en Alternance H/F
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Recrutement chez Bouyer Leroux par Contrat
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