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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Contract Manager Confirmé - Projet Grand Paris Express H/F Sofrat

Montreuil - 93
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre des projets de métro automatique du Grand Paris Express, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Contract Manager confirmé(e) pour intégrer la Cellule Contract Management Projet.

Missions:

En soutien à la Direction de Projet et aux Responsables de Marché, vous contribuez à :

- Définir et faire évoluer la stratégie contractuelle des marchés (Travaux, Industriels, TIC, Prestations intellectuelles).
- Rédiger et suivre les documents contractuels : courriers, ordres de service, demandes de prix, tableaux de bord.
- Assurer un support quotidien aux équipes projet, améliorer les outils et partager les bonnes pratiques.
- Analyser les évolutions contractuelles et les réclamations, proposer des stratégies de traitement.
- Identifier les exigences non techniques du client et les points d'alerte contractuels.
- Gérer les risques et opportunités, proposer des plans d'action.
- Piloter les négociations et les situations précontentieuses avec la Direction Juridique.
- Capitaliser les retours d'expérience au sein de la cellule Contract Management.

Le profil recherché

- Bac +5\_ Expérience confirmée (10 ans)
Expérience confirmée en gestion contractuelle de grands projets complexes, en marchés publics et privés, en France et à l'international.
- Maîtrise du Code de la Commande Publique et des contrats FIDIC (fortement appréciée).
- Esprit rigoureux, critique, sens de la négociation.
- Curiosité, esprit d'équipe, proactivité.
- Excellente communication orale et écrite, sens du relationnel.

Infos complémentaires

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...