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Sofrat Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1982
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Chiffre d'affaires 8 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 35 ans
Présentation
Engagé depuis de nombreuses années auprès de nos clients, notre groupe à taille humaine valorise vos talents et l’évolution de votre carrière grâce à une diversité de projets d’envergure, notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction, du Luxe, de l’Energie et des Télécom
Nos réseaux :
Du savoir-faire :
Le savoir-faire est la première condition de la performance c'est pourquoi nous faisons de la réactivité, du professionnalisme et de la garantie des compétences une priorité dans le détachement et l’accompagnement de nos collaborateurs.
Au savoir-être :
Le savoir-être est inhérent à la réussite c'est pourquoi nous assurons un suivi de proximité auprès de chaque collaborateur afin de favoriser sa progression, son engagement et son épanouissement professionnel.
C'est savoir Interagir :
Travailler ensemble passe en premier lieu par « savoir interagir »
Nous défendons la transparence, l'échange et l’esprit d’équipe dans nos recrutements comme dans nos réponses aux besoins de nos clients.
Les avantages
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Avantages sociaux
- Carte restaurant
- Mutuelle
- Comité d’entreprise
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Cadre & conditions de travail
- Proche des transports
- Coeur de Paris
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Flexibilité & organisation
- RTT
- Possibilité de télétravail
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Formation & progression
- Suivi d’une carrière évolutive
- Echanges de pratiques entre pairs
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Culture & vie d’entreprise
- Evénements ludiques pour l’ensemble des salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
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Validation par un troisième entretien avec les opérationnels
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offres d'emploi
chez
Sofrat
Filtres
Assistant Projet - Génie Civil - Travaux H/F
Assistant IT - Gestion Documentaire H/F
Modeleur Bim Electromécanique H/F
Amo - Chef de Projet - Pilotage de Marché Comptage Énergétique H/F
Contrôleur de Gestion Investissements - Capex H/F
Technicien Dépanneur SAV Ferroviaire H/F
Opc Senior - Pilotage & Coordination de Projets Systèmes Industriels H/F
Projeteur Tuyauterie & Installation Générale H/F
Assistant Maîtrise d'Œuvre Télécoms & Systèmes Industriels H/F
Ingénieur Machines Tournantes H/F
Chargé d'Études Mécaniques - Validation de Plans Ferroviaires H/F
Technicien Prévention & Sécurité Chantier H/F
Projeteur Groupe Ferraillage - Vérificateur de Plans H/F
Assistant Documentaliste H/F
Ingénieur Génie Civil Béton Armé Oil & Gas H/F
Chef de Projet Géotechnique Senior H/F
Monteur Câbleur SAV Ferroviaire H/F
Chargé d'Affaires AMOE CFA - Orienté Travaux H/F
Expert Support Réseaux N2 - N3 - Réseaux Opérateur H/F
Ingénieur Expert Architecture Téléphonie Sip - Toip H/F
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