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Stage de Fin d'Études - Contract Manager H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Viry-Châtillon - 91
Stage
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Rejoins l'équipe Contract Management de FAYAT ÉNERGIE SERVICES et contribue à la gestion administrative et contractuelle de marchés publics en participant à des missions variées !
Vos missions :

- Assurer le suivi administratif et financier des contrats, en coordination avec les équipes internes et le service financier.

- Participer à la rédaction, gestion et suivi des documents contractuels (OS, PV de réception, Fiches Evolution des Besoins).

- Être l'interface entre prescripteurs, partenaires et fournisseurs, en relayant les informations et en assurant la diffusion des documents.

- Mettre à jour et analyser les tableaux de suivi (indicateurs, échéances, budgets) sous Excel.

- Identifier les obligations contractuelles des titulaires de marchés pour anticiper les variations et réclamations.

- Accompagner les Responsables Marchés durant les phases de contractualisation et d'exécution, en suivant les modifications et l'évolution des contrats.

- Contribuer à l'optimisation des outils et processus de gestion contractuelle.

- Participer à la rédaction et à l'analyse des courriers liés à l'exécution des contrats, afin d'améliorer la performance opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un tremplin vers un CDI dans la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES en intégrant notre parcours Ingénieur débutant (5 000 collaborateurs 962M€ de CA)
Une vision 360° du métier de contract manager
Une montée en compétences rapide, encadrée par un tuteur expérimenté
La découverte des différentes phases de pilotage d'un chantier avec de multiples acteurs

13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
Plan de Mobilité Entreprise
Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique