Sgc40 - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Fonction publique de l'État

GROUPE RIFSEEP : 2

Contexte:
Le pôle RH du SGCD couvre une population d'environ 450 agents répartis sur 5 ministères d'affiliation (M. Intérieur, M. Agriculture , M. Ecologie, M. Sociaux, M. Finances). Les 6 gestionnaires RH exercent leurs missions en binôme et sont chargés d'instruire les actes de gestion Ressources Humaines individuelles ou collectives sur un ou deux ministères.

Vos activités:
- Rédiger les actes de gestion de carrière des agents, de sa prise de poste à son départ (position administrative, maladie, régime indemnitaire, temps de travail, suivi de la paie etc.).
- Utiliser les applications de gestion de ressources humaines des différents ministères (RenoiRH, DIALOGUE 2...) des agents titulaires, des contractuels, des apprentis et éventuellement des vacataires.
- Instruire les procédures de gestion administrative collective (mobilités, avancements, entretiens professionnels, régimes indemnitaires, ...)
- Participer à la chaîne de gestion des dossiers de demande de retraite
- Instruire les différents cycles de mobilité du périmètre de gestion (publication, suivi des candidatures, recrutement du candidat retenu etc)
- Renseigner les agents à la prise de poste, lors de permanences en structures extérieures ou sur rendez-vous individuel
- Établir des contrats de travail en respectant les process de chaque ministère
- Classement des dossiers et suivi de l'archivage

Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le secrétariat général commun des Landes assure l'ensemble des fonctions supports de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDTM et DDETSPP).

Il comprend 5 pôles:
- ressources humaines
- finances
- immobilier et logistique
- numérique
- relations à l'usager et de proximité

Composition et effectifs du service :

Le service est composé de 12 agents répartis en deux sections:
- section mobilité et gestion de carrière
- section formation, action sociale et prévention

Liaisons hiérarchiques
Chef de section(adjoint au chef de pôle), Chef de pôle, Directeur du SGC

Liaisons fonctionnelles

Le secrétariat général commun est au service de l'ensemble des structures bénéficiaires. Le pôle des ressources humaines entretient des relations fonctionnelles avec les services bénéficiaires, les autres pôles du secrétariat général commun , avec les acteurs régionaux et nationaux liés à la gestion ressources humaines, section action sociale et formation.