Les missions du poste

Vos missions
- Management d'équipe : encadrer et faire grandir une équipe de 10 recruteurs et 2 Team Leaders
- Pilotage opérationnel : suivi des KPI, gestion de la productivité et des charges des équipes, avec une approche agile adaptée à un environnement dynamique
- Relation client : animer la relation au quotidien, participer aux réunions, être le point de contact privilégié, ainsi que proposer et animer des sessions de travail pour adapter les processus et anticiper les situations de blocage
- Coordination fournisseurs : gérer les partenariats avec les agences d'intérim
- Vision & leadership : embarquer votre équipe dans un projet ambitieux et fédérateur

Ce que nous recherchons
- Une personnalité dynamique, positive, capable de mobiliser et inspirer son équipe
- Une expertise solide en gestion de la relation client et en pilotage d'activité recrutement
- Une rigueur dans le suivi de processus (forte appétence pour les environnements normés)
- Anglais : un atout pour échanger dans un contexte international (non obligatoire)
- Excel : la maîtrise pour le suivi des indicateurs, reporting, analyse

Ce que nous offrons
- Un poste stratégique et stimulant, avec une vraie autonomie
- Une équipe engagée, prête à relever des défis avec vous
- Un environnement collaboratif, où vos idées comptent

Des avantages toujours appréciables
- Télétravail
- RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 75%
- Carte restaurant prise en charge à 60%
- Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE
- Prime de participation

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le moteur de notre succès !