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Technico-Commercial Itinérant H/F Yesss Electrique

Saint-Martin-d'Hères - 38
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :

- Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
- Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
- Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

- Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
- Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
- Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Convivialité et partage d'expérience.
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

- Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles) 28 380 €
- Prime annuelle non plafonnée selon les résultats
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

- Voiture de fonction, PC, IPhone
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions...)
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne