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Coordonnateur·trice du Site l'Etincelle H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Activités principales:
Accueil des publics/ familles
- Organiser un accueil chaleureux et bienveillant, autour d'animations, de temps de jeux, d'interventions thématiques mais aussi de temps de repos pour ceux qui le souhaitent
- Faire preuve d'une grande disponibilité sur les plages d'accueil public pour échanger avec les femmes, familles, enfants, sur le lieu et soutenir, accompagner, faciliter la place de chacun au sein du groupe
Gestion et organisation des locaux
- Garantir un lieu d'accueil propre et sécurisé
- Assurer l'installation et le rangement des lieux au gré des animations et activités proposées
- Diffuser auprès des publics accueillis les consignes de sécurité au sein du lieu
- Assurer la bonne gestion de l'utilisation des matériels (espace repas, jeux)
Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
- Aider à l'élaboration du rapport d'activité : mise à jour de tableaux de bords de suivi d'activité
- Assurer le suivi budgétaire de l'équipement
Gestion de l'équipe et des partenariats :
- Organiser le fonctionnement de l'équipe (agents et bénévoles) : réunions, analyse de la pratique, formations
- Communiquer auprès des partenaires afin de promouvoir l'équipement et développer le réseau partenarial
Compétences attendues :
- Connaissance des structures sociales et médico-sociales du domaine de la précarité
- Connaissance du domaine de la parentalité
- Expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité
- Connaissances en animation de groupe
- Capacité à travailler en équipe
- Grand sens du relationnel et de l'aller-vers
- Capacité à prendre du recul et à gérer les situations complexes
- Capacité à manager et à gérer une équipe de bénévoles
CONTEXTE DE TRAVAIL
37h50
25 Jours de CA
15 RTT
CDD : 12 mois possibilité de renouvellement
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Diplôme requis : Diplôme d'Éducateur Spécialisé / Assistante sociale / Conseillère en économie sociale et familiale / Éducateur de Jeune Enfants / CESF
- Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
- RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
- Prime de fin d'année
- Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
- Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
- Accompagnement dans votre évolution professionnelle
- Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
-
CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 07/12/2025 - Réf : 3581426/26245406 CDSL/38G
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Coordonnateur·trice du Site l'Etincelle H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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