Consultant RH Senior Mons-Tournai H/F LIP Belgique

- Gestion des Recrutements :
- Prendre en charge les missions de recrutement en intérim pour divers secteurs d'activité.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats en fonction des besoins spécifiques des clients.
- Conduire les entretiens d'embauche et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Relation Client :
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées.
- Participer à des réunions avec les clients pour discuter des stratégies de recrutement et des résultats obtenus.
- Développement Commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et contribuer à l'expansion du portefeuille clients.
- Participer à des actions de prospection commerciale pour attirer de nouveaux clients.
- Reporting et Suivi :
- Établir des rapports réguliers sur l'activité de recrutement et sur les performances des équipes.
- Assurer un reporting précis des résultats et proposer des actions correctives si nécessaire.