Technico-Commercial Bilingue Anglais H/F Crescendo

Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, un Technico-commercial bilingue Anglais H/F

Votre mission consiste à développer et fidéliser le portefeuille clients OEM et industriels, en assurant la promotion et la vente des solutions techniques en France et à l'export.
En qualité de Business developer vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la qualité de la relation client, et de la transformation des opportunités commerciales en commandes. En détail, votre quotidien sera la suivant :

Développement commercial

-Développer le portefeuille clients OEM et grands comptes industriels par une prospection active (France et export)

-Identifier de nouveaux marchés et opportunités de partenariats.

-Réactiver des relations commerciales sur dossiers dormants et relancer les anciens clients.

-Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'entreprise.

Gestion des demandes et des offres

-Recevoir et analyser les demandes de prix et cahiers des charges.

-Rédiger et chiffrer les devis selon les conditions commerciales en vigueur.

-Assurer le suivi des offres via l'outil NO CRM jusqu'à la conclusion de la vente.

-Négocier les conditions techniques, commerciales et contractuelles avec les clients.

-Assurer la relance des règlements après action du service comptabilité.

Interface et coordination interne

-Assurer le lien entre le client et les différents services internes (Bureau d'Études, Production, Achats, Administration des Ventes, Comptabilité).

-Suivre les dossiers clients de bout en bout pour garantir la satisfaction et la conformité technique.

-Participer activement à la coordination avec les chargés d'affaires et l'équipe commerciale.

Suivi et fidélisation

-Mettre en oeuvre des actions de fidélisation et de développement du chiffre d'affaires chez les clients existants.

-Participer aux salons professionnels et aux visites clients en France et à l'international.

-Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier.

Il s'agit d'un poste sédentaire principalement avec quelques déplacements occasionnels : France et export (Europe principalement).

Date de prise de poste souhaitée : décembre 2025

Rémunération : salaire fixe de 36K€ Brut annuel + variable sur objectifs commerciaux (4K€ annuel non plafonné dont 6 mois de commissions garanties)

Avantages : véhicule de service, participation aux bénéfices, outils commerciaux (ordinateur, CRM, téléphone), support marketing.

39H du lundi au vendredi, 8H à 12h et 13H30 à 17H30, vendredi fin à 16h30