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Key Account Manager Msd 3P M - W - D H/F Groupe SEB
- Steige - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Job Type : Festanstellung Vollzeit Unbefristet
- City : Geislingen/Steige
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte
Das Produktportfolio der Groupe SEB vereint ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Marken. Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie von der Premiummarke WMF bieten eine exzellente Qualität, die sowohl die Kunden als auch uns begeistert! Deshalb fällt uns unsere Arbeit auch so leicht: Als Marktgesellschaft der Groupe SEB steuern wir alle Tätigkeiten der Bereiche Vertrieb und Marketing in der gesamten DACH-Region. Die Groupe SEB WMF Consumer GmbH nimmt damit eine Schlüsselposition in Absatz und Vermarktung der Groupe SEB ein.
Das erwartet Sie
In der Rolle des Key Account Manager MediaMarkt.de (m/w/d) gestalten Sie die Sortimentsstrategie im 1P- und 3P-Geschäft, optimieren kommerzielle Prozesse und koordinieren Fulfillment-Strategien. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, fördern die digitale Transformation und liefern datenbasierte Analysen zur Verbesserung der Store-Performance. Ihre Berichte unterstützen das Senior Management bei strategischen Entscheidungen und wirken sich unmittelbar auf den Unternehmenserfolg aus.
- Aktive (Mit-)Gestaltung der Definition und Umsetzung des Sortiments zwischen 1P- und 3P-Geschäft
- Einführung, Überwachung, Evaluierung und Anpassung neuer kommerzieller Prozesse: Promotion-Planung, Sortiments-Effizienz, Sicherheitsmechanismen (OOS etc.), A/B Testing, ...
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung des gesamten 1P/3P-Sortiments gemeinsam mit dem Content-Team und dem Retail-Media-Team
- Abstimmung mit Logistik- und Operationsteams zur Optimierung von Fulfillment-Strategien im Hinblick auf Profitabilität und Kundenerlebnis
- Sicherstellung des korrekten internen Verständnisses des 1P/3P-Prozesses (Marketing, Finanzen, Logistik - 1P+3P Forecast, HR, IT)
- Gewährleistung der erfolgreichen Einführung von 3P innerhalb des MSD-Teams sowie Umsetzung von Monitoring und spezifischen Aufgaben
- Nachverfolgung und Analysieren zentraler Leistungskennzahlen (Umsatz, Profitabilität, Conversion-Rates, Verkürzung der Lieferzeiten, etc.)
- Umsetzung datenbasierter Maßnahmen zur Verbesserung der Store-Performance
- Regelmäßige Erstellung von Berichten mit Insights und Ableitung von Wachstumstreibern für das Senior Management
- Benchmarking: Beobachtung der 1P/3P-Entwicklung im deutschen Markt unter Nutzung von Tools wie Fox/PacVue/Criteo,...
- Tools & Practice Kit: Formalisierung und Weitergabe von Best Practices
- Übernahme von übergeordneten Projekten mit dem Ziel die Digitale Transformation voranzubringen, z.B.:
- Etablierung eines Prozesses für Best Practice Sharing zwischen allen 1P- und 3P-Vertriebsteams
- Optimierung des digitalen Go-to-market: Timings (Produkt x Kunde), Preisstrategie, Promostrategie, product readiness (Content, Rating & Reviews, ...), Synchronisation mit ATL, ...
- Aufzeigen von Roadblocks, Vorschlag von Lösungen und Nachverfolgung in der Organisation
Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein
- 3-5 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Marketingfunktionen (z. B. Key Account Manager, D2C e-store Manager, Vertriebsmitarbeiter, Produktmanager, usw.)
- Gutes Verständnis von Online-Plattformen, einschließlich ihrer Suchmechanismen, Auflistungsregeln und Algorithmen
- Erfahrung mit Business-Analytics-Tools (Qlik Cloud, Excel, etc.)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen und Networking
- Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten und -modellesowieMobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Weiterentwicklungdurch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabattein unseren Online-Shops sowie Corporate Benefits
- Ausgezeichnetes BetriebsrestaurantmitMitarbeiterzuschussund vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
- Attraktives Gehaltspaket
- Gesundheitsangebotewie Job-Rad-Leasing, Wellpass oder Beratung für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
- Was für uns selbstverständlich ist:30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents sowie Kaffee- & Teespezialitäten
Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach (auch ohne Anschreiben). Das Sales Team freut sich auf Sie!
Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung für Beschäftigte aller Geschlechter gleichermaßen gilt.
- Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires, RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
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Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
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Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
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Groupe SEB en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 251777
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