Data Engineer H/F GROUPE HENNER

LE POSTE

Au sein de notre département de la Direction des Systèmes d'Information (environ 150 collaborateurs), nous recrutons un « Data Engineer F/H » pour répondre à nos enjeux de croissance. Votre poste est basé à Neuilly sur Seine (92).

Au sein de la DSI, l'équipe Data (10 personnes) joue un rôle central dans la valorisation des données de l'entreprise. Vous rejoindrez le pôle Solutions Data, composé de Data Engineers, pour contribuer à la mise en oeuvre et à la maintenance de notre Système d'Information décisionnel.

Vos missions sont les suivantes :

* Participer à la conception et au développement de projets data innovants
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des bases, applications et flux de données existants
* Collaborer avec les équipes Métiers pour analyser et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques
* Contribuer à l'amélioration continue de notre plateforme data (processus, outils, qualité des données)
* Documenter les développements et assurer un transfert de compétences auprès de l'équipe Data.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprise.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.



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