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Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS
- Sars-et-Rosières - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 4 ans
Les missions du poste
Vous aimez la paie, le conseil et l'accompagnement client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'entraide, la proximité et la qualité de service sont au coeur du quotidien ?
Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire de Paie !
Vos missions : bien plus que de la paie
Véritable partenaire du chef d'entreprise, vous accompagnez vos clients de l'entrée à la sortie de leurs collaborateurs. Votre rôle est essentiel :
Vous gérez un portefeuille paie en autonomie pour sécuriser les employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales : information, conseil, alertes.
Vous apportez un appui technique pour optimiser la gestion sociale du personnel de vos clients.
Vous assurez l'établissement des bulletins de paie, le suivi des déclarations et l'application rigoureuse des règles légales et conventionnelles.
Vous devenez un repère pour vos clients, grâce à votre expertise et votre sens du service.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes animé(e) par l'envie de délivrer un travail de qualité et de satisfaire vos clients.
Vous aimez travailler en équipe et vous vous épanouissez dans une ambiance où l'entraide est naturelle.
Vos atouts pour réussir
Solides connaissances en législation sociale et en conventions collectives.
Maîtrise des logiciels de paie, SIRH et outils statistiques.
Aisance dans les échanges, sens du contact et communication fluide.
Rigueur, logique et précision dans le suivi des dossiers.
Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Capacité à respecter les objectifs de production tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Formation & expérience
Formation Bac +2 (BTS, DUT option RH, Titre « Gestionnaire Paie » ou équivalent).
Expérience confirmée en gestion de la paie multi-conventions, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- 25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
- Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
- Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
- CSE : Cartes cadeaux, Carte Wengel, Voyages, Tarifs préférentiels, etc
- Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
- Nombreux moments de convivialités et d'échanges
- Journée du personnel, repas
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- d'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
- du support d'une équipe motivée,
- d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale,
- d'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données,
- de formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,
- d'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- des tickets restaurants
- télétravail
- avantages CSE ( tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux.... )
Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature!
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions toutes les candidatures reçues
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Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
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Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
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Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus
-
CERFRANCE NORD PAS DE CALAIS en images
La carte
2bis Rue de l'Epau
59230 Sars-et-Rosières
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 3621450/26229406 GPFSERC/59S
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Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F
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