Coiffeur - Coiffeuse H/F

ERKER

Experience: 8 An(s)

Compétences: BP coiffure,BTS métiers de la coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des différents types de cuir chevelu,Connaissance des normes d'hygiène en salon,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Diagnostic capillaire,Gestion des stocks de produits capillaires,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Organisation d'évènements professionnels,Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de montage de chignon,Techniques de séchage,Techniques de tressage,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.