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Médiateur Vie Locale et Participation des Habitants H/F
Ass Gestion Animation Maison Familles-
- Marseille 14e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) médiateur(trice) vie locale et participation des habitants.
Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et de développer des activités/projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants, et plus généralement le décloisonnement du quartier, dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne.
MISSIONS
ASSURER UN RELAIS AUPRES DES HABITANTS SUR LE CADRE DE VIE ET LA VIE LOCALE
Soutenir et accompagner, dans le cadre d'un travail partenariat, l'information, la concertation, la communication en direction des habitants sur le territoire Flamants Iris, sur les questions d'amélioration de leur cadre de vie et du développement de la vie sociale
CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS participant à une amélioration du cadre de de vie (PROPRETE URBAINE, ENTRETIEN, CONCERTATION) de manière participative
- Rencontres Partenaires/collectif habitants
- Mobiliser les habitants et les associer à un système de veille :
- Favoriser et organiser l'expression ainsi que la mobilisation des habitants sur des préoccupations partagées par les habitants, quelle que soit la thématique évoquée :
Commission cadre de vie, commission environnement.
SOUTENIR LES HABITANTS DANS UNE DEMARCHE CITOYENNE ET SOCIALE
- Appuyer la mise en forme de lieux d'expression et de participation
- Collectif mobilisé autour d'une préoccupation partagée, comité d'usagers, comité des Fêtes/festivités, ateliers environnement.
- Concevoir et mettre en oeuvre avec les habitants et différents partenaires, des projets fédérateurs pour le territoire
- Vivre ensemble, culture, lien social, intergénérationnel, radio locale...
- Accompagner la formation d'habitants/acteurs, en capacité d'appréhender les problématiques sociales, culturelles et territoriales et être porteurs d'initiatives.
Formations diverses (associatif, citoyenneté, droits, prise de paroles.)
IMPULSER ET CONDUIRE DES ACTIONS EN DIRECTION D'UN PUBLIC SENIORS
- Mobiliser les séniors du territoire par de l'aller vers
- Concevoir et animer des ateliers
- Travailler et développer le partenariat avec les acteurs du vieillissement
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE
- Favoriser la création d'un réseau partenarial au sein du territoire
- Apporter une expertise et un soutien technique auprès de petites associations ou en création (sensibilisation, formation, outillage.)
- Formation bénévoles, valorisation des savoirs-faires d'habitants
- Favoriser la participation des habitants et usagers du centre social aux instances de la gouvernance associative
- Participation au projet social de la structure, en transversalité avec l'ensemble des secteurs et salariés.
PROFIL
- Avoir 26 ans et plus
- Permis B exigé
- Résider en Quartier Politique de la Ville
- Titulaire d'un diplôme Niveau II minimum (Bac)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation territoriale et / ou sociale, montage de projets, dans l'analyse des besoins.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur) et internet
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de groupe
- Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, écoute active, discrétion)
- Sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie, aisance orale
- Goût du contact, rigueur, ponctualité et tact
- Créativité et ouverture d'esprit
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aisance rédactionnelle (projet, bilan, compte rendu.)
- Prise en compte de la dimension partenariale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer une médiation,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199YVWX
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