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Assistant Ressources Humaines H/F Groupement Mousquetaires

Saint-Quentin-Fallavier - 38
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DE SAINT QUENTIN FALLAVIER RECRUTE !

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'établissement.

De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans la mise en oeuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines nationale d'ITM LAI et déclinée au sein de notre établissement de 600 salariés.

A ce titre, vos missions principales sont dédiées à la gestion du dossier des collaborateurs depuis l'embauche jusqu'au départ.

Ainsi, vous élaborez l'ensemble des documents liés à la vie du contrat de travail (Ex : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, période d'essai, etc.). Vous contribuez à l'application de la procédure disciplinaire. Vous assurez le suivi des visites médicales, procédez aux déclarations d'accidents du travail/trajet (saisie sous HR Access).

Vous contrôlez et transmettez les données nécessaires au traitement de la paie que ce soit au niveau des données variables de paie ou via les trames de documents en vigueur mise à disposition par le CSP.

Vous contribuez l'élaboration des données sociales et à leur mise à jour.

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous avez de solides connaissances en droit social et maitrisez les procédures liées à l'administration du personnel. Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle.

Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution.

Nous avons hâte de vous accueillir !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.