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Crédit Agricole d'Ille et Vilaine emploi

Crédit Agricole d'Ille et Vilaine recrutement

Stage - Assistant Analyste Risques Métiers Arm - Projet Dora - Outil Irma H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu recherches un stage afin de pouvoir découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ?

Rejoins le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire, et vis une expérience au coeur de la relation client !

Dans le cadre du projet DORA (Digital Operational Resilience Act), le pôle transformation recherche un.e stagiaire pour contribuer à la reprise, mise à jour et remédiation des ARM existantes ainsi qu'à l'accompagnement des métiers dans l'utilisation du nouvel outil.

Voici les missions qui te seront confiées au sein du Pôle Transformation

- Reprendre et mettre à jour un portefeuille d'environs 160 Analyses de Risques Métiers existantes.
- Saisir les analyses dans l'outil IRMA et garantir leur complétude documentaire
- Participer aux échanges avec les experts métiers afin de comprendre les applications et les risques associés.
- Accompagner les responsables métiers dans la rédaction et l'actualisation de leurs ARM.
- Vulgariser et expliquer la démarche de gestion des risques auprès d'interlocuteurs non spécialistes.
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des recommandations lors de la remédiation des risques.
- Développer notre activité commerciale auprès des professionnels : être force de proposition en interne sur son segment de marché, conquiert de nouveaux clients par la recommandation et la prospection.
- Développer une relation de proximité avec les structures professionnelles locales : centre de gestion, associations de commerçants, experts comptables.

Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en Audit, Informatique, Gestion des Risques ou Sécurité des Systèmes

- Tu as une première approche ou sensibilité aux normes de gestion des risques (ISO 27005, EBIOS etc ..)
- Tu es attiré(e) par le domaine bancaire et assurance.
- Tu es dynamique, autonome et curieux(se).
- Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative

Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
Un environnement qui valorise les talents
Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
Rémunération attractive : fixe + variable collectif
Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, abondement PEE
Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
Réduction collaborateur sur abonnements transports
CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
Mutuelle
Conditions bancaires salariés
5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
Un environnement de travail agréable et repensé
1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible

En bonus :

- Gratification de stage selon la durée
- Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% prise en charge)
- Réduction transport STAR, en plus des 50% prise en charge par l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine c'est :

- Découvrir la réalité du domaine bancaire
- Participer à une mission qui a du sens, au service de nos clients et de notre territoire
- Évoluer dans un environnement qui valorise la formation, l'autonomie et l'esprit collectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"
Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat