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Agent de Désinfection H/F Elivie

Champigny-sur-Marne - 94
CDD
3 mois
BEP, CAP
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDD, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY.

Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble de nos dispositifs médicaux.

Vos missions principales

* Nettoyer et désinfecter chaque dispositif médical conformément aux instructions.
* Effectuer le contrôle de remise en service de chaque dispositif.
* Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.
* Réceptionner les commandes.
* Mettre en stock le matériel aux emplacements prévus à cet effet.
* Préparer et mettre à disposition les commandes.
* Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
* Assurer occasionnellement certaines livraisons.

Nos avantages

* Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ;
* Prime qualité trimestrielle ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
* Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau...) ;
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
* Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

À propos du candidat

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

* Une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans le secteur de la santé.
* Maîtrise des outils informatiques (pack office).
* Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.
Notre agent de désinfection idéal(e) :
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous !

Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
Prime qualité trimestrielle
Des avantages CSE attractifs
Formation continue & développement professionnel
Proximité avec les patients grâce à un réseau national
Environnement de travail bienveillant & collaboratif
Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
Titres-restaurant pris en charge à 60 %

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous analysons votre candidature.
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !