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Elivie Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Villeurbanne - 69
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
Présentation
Bienvenue chez Elivie, acteur majeur de la santé à domicile.
Avec plus de 1500 collaborateurs et 58 agences, nous accompagnons 360000 patients par an, 24h/24. Engagés aux côtés des soignants, nous assurons une prise en charge personnalisée, efficace et sécurisée à chaque étape du traitement.
Notre label RSE : Engagé RSE
L’humain, notre priorité
chez Elivie, l’humain est au cœur de nos actions
Proximité, solidarité et confiance nous rassemblent.
Ici, chaque talent est écouté, soutenu et encouragé à grandir dans un environnement bienveillant.
Rejoignez une équipe qui croit en vous et donne du sens à votre engagement, car prendre soin des autres commence par prendre soin de ses équipes.
Travailler chez Elivie, c'est intégrer des équipes soudées, de proximité et tournées vers le contact humain.
Expertise et excellence
Chez Elivie, nous valorisons votre développement et votre montée en compétences.
Nous vous accompagnons à chaque étape avec des formations solides et un savoir-faire
reconnu, à la hauteur de notre exigence et de la qualité que nous offrons à nos patients.
Vous assurez votre développement professionnel avec des perspectives de formation et
d'évolution de carrière.
Nous cultivons un environnement ou l'innovation et l'expertise sont valorisés.
Une entreprise engagée
Nous œuvrons pour que chaque collaborateur puisse aligner ses valeurs avec sa vocation
de prendre soin des autres, pour qu'il trouve du sens dans ses missions au quotidien.
Rejoindre Elivie, c'est intégrer un groupe de santé à mission qui agit dans l'intérêt public
pour la santé de tous.
Raisons de nous rejoindre
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Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
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Prime qualité trimestrielle
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Des avantages CSE attractifs
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Formation continue & développement professionnel
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Proximité avec les patients grâce à un réseau national
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Environnement de travail bienveillant & collaboratif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous analysons votre candidature.
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Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
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Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
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Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
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Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
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Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
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