Business Partner Human Ressources H/F

Hays France

Vos missions principales :
En lien direct avec la Direction Générale et en collaboration avec le Directeur RH, vous pilotez l'ensemble des activités RH de la BU :
Recrutement & Intégration

- Définition des besoins avec les managers
- Supervision du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection
- Organisation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation & Développement des compétences

- Identification des besoins en formation
- Mise en place de plans de développement individuels et collectifs
- Suivi des actions de formation et évaluation de leur efficacité

Gestion des performances

- Animation des campagnes d'évaluation
- Accompagnement des managers dans la fixation des objectifs et le suivi des performances
- Mise en oeuvre de plans d'amélioration ou de reconnaissance

Relations sociales & qualité de vie au travail

- Gestion des conflits et médiation
- Veille au climat social et à la satisfaction des collaborateurs
- Déploiement d'initiatives favorisant l'engagement et la rétention

Administration RH & conformité

- Suivi des dossiers du personnel, des absences et des congés
- Veille juridique et mise à jour des politiques RH
- Gestion des départs (entretiens de sortie, conformité réglementaire)

Pilotage stratégique RH

- Production de tableaux de bord et d'indicateurs RH
- Participation à la définition de la stratégie RH du site
- Contribution aux projets transverses (diversité, inclusion, transformation)

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Diplôme Bac +3 minimum en RH, gestion, psychologie ou équivalent
- Expérience significative en gestion RH, idéalement en environnement industriel ou multisite
- Leadership, sens de l'écoute et capacité à fédérer
- Maîtrise du droit du travail et des outils RH
- Maitrise de l'anglais courant
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et agilité

Ce que notre client offre :

- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique
- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain, l'innovation et la performance
- Des projets RH variés et stratégiques
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, retraite, etc.)
- Des perspectives d'évolution
- Poste 100% en télétravail

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique et opérationnel au coeur de l'humain ? Rejoignez une équipe en tant que Business Partner Human Ressources et devenez un acteur clé du développement de notre groupe.