Directeur des Ressources Humaines H/F

Fondation Savart

MISSIONS PRINCIPALES
Par délégation de la Direction Générale, en collaboration étroite avec les Directions de secteur (leurs
établissements et services), avec les Directions du siège ; en conformité avec le Manifeste et Projets de
la Fondation, vous serez chargé.e de :
- Adapter les ressources humaines aux finalités de la Fondation au travers de la GEPP : anticiper
les besoins, optimiser les ressources et le plan de développement des compétences.
- Apporter votre appui conseil aux Directions de secteur, à l'équipe cadre en général.
- Participer à l'équilibre financier de la masse salariale par le souci du meilleur emploi des
ressources.
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.
- Être garant de la bonne exécution de l'administration du personnel.
- Préparer, participer à l'animation des IRP, les NAO, de veiller au maintien d'un bon dialogue et
climat social.
- Manager une équipe Ressource Humaine (hiérarchique et fonctionnel).
- D'être force de proposition dans la réflexion de la Qualité de vie et des Conditions de travail, d'en
assurer le déploiement dans un souci du «Care management ». Vous êtes impliqué.e dans les
sujets autour de la responsabilité sociétale et environnementale des organisations.
- D'être un élément clé autant pour impulser une dynamique interne inspirante et motivante, que
dans la gestion des conflits aux côtés de la Direction Générale.
- Participer au maillage du réseau du territoire en représentant la Fondation dans certaines
instances.
- Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale sur la bonne marche de votre périmètre.
- De bonnes connaissances en gestion de la paie sont attendues.
En tant que représentant.e de la Direction Générale, vous faites preuve de loyauté, d'intégrité et
d'exemplarité.
Vous êtes capable de fédérer, animer, communiquer et faire émerger des solutions construites
collectivement.
- Vous êtes curieux.se et motivé.e par les expérimentations innovantes dans votre domaine.
- Vous êtes doté.e de capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Vous avez le sens du dialogue, de la diplomatie, des qualités d'écoute, une aisance en termes de
négociation.

CANDIDATURE
Nous prenons le temps d'étudier votre candidature : lettre de motivation/CV à envoyer à l'adresse
****@****.** ou par courrier au 1 bis rue du Chamiteau 02830 SAINT-MICHEL.