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Accompagnant Educatif et Social Aes H/F
Groupe Ephese
- Liesse-Notre-Dame - 02
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSIONS :
Accompagnement de la vie quotidienne des résidents
- Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...)
- Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation,
- Prise de températures des repas,
- Aider au maintien de l'autonomie,
- Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents,
- Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel.
Participation à la prise en charge « médicale » des résidents
- Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin,
- Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées.)
- Participation aux consultations médicales,
- Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation,
- Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...)
Participation au projet de vie des résidents
- Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives,
- Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents
- Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie.
Prise de contact avec l'extérieur
- Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat
- Participation aux rencontres familles
- Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences)
- Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties.
Accompagnement et suivi des stagiaires
- Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement,
- Possibilité d'être référent des stagiaires,
- Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires.
Participation aux réunions
- Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS.
- Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste
- Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission),
Entretien de l'environnement des résidents
- Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité)
- Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie
- Evacuation des poubelles et du linge plat sale,
- Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes,
- Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles...
- Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie,
- Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations,
- Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels.
Diplôme d'état obligatoire. Poste à pourvoir au 15 Novembre. Le poste est actuellement vacant le contrat pourrai donc durer plus longtemps
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199YLCM
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