Salaire fourni par le recruteur
Chargé Développement Commercial IT - Numérique Mydigitalschool H/F
Mydigitalschool
- Dammarie-les-Lys - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Vous serez au coeur du développement de nos formations en IT, digital et numérique, des domaines en pleine expansion.
L'école MyDigitalSchool de notre campus de Dammarie-Les-Lys (proche Melun, 77, Seine-et-Marne) recherche un Chargé du développement commercial - Expert IT/Numérique H/F.
Prospecter, convaincre et accompagner les entreprises du secteur numérique, tout en aidant nos étudiants à intégrer les métiers de demain.
VOS MISSIONS :
> Développement commercial & prospection :
- Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires
- Recueillir des besoins de recrutement et placer des candidats en entreprises
- Négocier et conclure des partenariats durables pour l'accueil de nos étudiants en alternance
- Organiser des rencontres recruteurs/candidats à travers des jobdating, des sessions de recrutement etc..
- Être acteur au sein du réseau d'entreprises de votre école en organisant et en animant des conférences, des afterworks, des speed dating...
- Représenter fièrement votre campus sur le terrain lors d'événements, réseaux pro...
> Recrutement & accompagnement candidats :
- Sourcer et sélectionner les étudiants
- Organiser et animer des sessions de recrutement
- Animer des sessions de coaching collectif et individuel à travers des Bootcamp, des workshops et des masterclass
- Connaître vos candidats sur le bout des doigts à travers un suivi et un accompagnement individuel renforcé pour les placer facilement au sein des entreprises
- Être le lien permanent entre les candidats et le monde professionnel
- Participer aux divers événements de l'établissement
> Suivi administratif & qualité de services :
- Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers OPCO, suivi des contrats d'alternance et coordination avec toutes les parties prenantes (OPCO, entreprises, étudiants)
- Saisir les informations dans notre CRM et assurer le bon suivi des étudiants et des entreprises
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur IT/numérique (vente de solutions, services ou recrutement tech). Vous comprenez les besoins et le langage des acteurs digital, des ESN, startups et entreprises tech.
- Vous avez eu comme interlocuteurs privilégiés des DSI, RSI etc...
- Vous aimez le terrain, les défis et les objectifs stimulants
- Vous savez écoutez, comprendre et convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, RH, étudiants...)
- Vous avez cette maturité et ce professionnalisme qui inspirent confiance et fédèrent tant en externe qu'en interne
- Vous avez l'ambition d'évoluer sur un poste à responsabilités au sein d'un grand groupe
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Connaissance des métiers et des compétences sectorielles,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conseiller une organisation, une structure,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Faciliter les sessions de networking professionnel,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à des salons professionnels et des conférences,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement,Utiliser les outils numériques,Techniques commerciales,Tempérament commercial avéré,Connaissance de Salesforce,Prospection
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
824 Avenue du Lys
77190 Dammarie-les-Lys
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 199YSNN
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