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Technicien de Maintenance CFO H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Rungis - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques ainsi que de la téléphonie
(TGBT, tableaux divisionnaires, armoires, onduleurs, éclairage, groupes électrogènes,...).- Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de pannes ou dysfonctionnements.- Effectuer des petits travaux de remise en conformité, tirage de câbles, remplacement d'équipements et raccordements.- Assurer le reporting et le suivi des interventions via la GMAO, en garantissant la qualité des informations et la mise à jour des historiques.- Participer au service d'astreinte, permettant d'assurer la continuité du service sur les sites critiques.
Vous avez une première expérience en électricité, électrotechnique ou maintenance multitechnique.
Vous avez également une première expérience en maintenance électrique, idéalement en environnement tertiaire ou sites complexes.
Compétences techniques :
- Lecture et compréhension de schémas électriques.
- Connaissance des normes NF C 15-100 et règles de sécurité électrique.
- Maîtrise des interventions sur TGBT, tableaux divisionnaires, éclairage, onduleurs et téléphonie
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, réactivité, sens du service, esprit d'équipe.
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
- nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
- Plan de Mobilité Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
54 56 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 05/12/2025 - Réf : SEM-TechMaintCFO.IDF-2025
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Technicien de Maintenance CFO H/F
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Pour les postes éligibles :
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