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Groupe Pilote emploi
Groupe Pilote recrutement

Chargé de Dévelopement RH H/F Groupe Pilote

  • La Limouzinière - 44
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge pour les différents sites de l'entreprise l'intégralité des sujets de développement RH. Pleinement intégré.e à l'équipe en place, et rattaché.e à la RRH du site de La Limouzinière, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les équipes en interne.

Vos missions principales seront:

- Établissement du plan de développement des compétences en coopération avec les managers et son déploiement auprès des équipes via le SIRH Nibelis;

- Pilotage des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs;

- Gestion des partenariats avec les écoles pour le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants;

- Gestion et suivi des campagnes d'entretiens professionnels;

- Communication interne et communication externe en lien avec le développement de la marque employeur;

- Participation à des actions de promotion des métiers;

- Suivi et mise à jour de la charte RSE du Groupe;

- Participation aux différents projets en cours et actualités du service.

Vous organiserez vos activités en fonction de la politique RH du Groupe et des priorités définies dans la roadmap. Vous aurez accès à des informations confidentielles et serez tenu.e au respect et à la protection de ces données.

Vous vous déplacerez régulièrement sur les différents sites (44 &49) pour assurer vos missions de manière homogène.

Si vous avez envie de relever des défis dans une équipe pluridisciplinaire, joviale et réactive, postulez dès maintenant !

- Diplômé.e en RH (Bac +5) avec idéalement une spécialisation en développement RH, vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires; une connaissance de l'environnement industriel est un plus;
- Votre sens du service et votre curiosité sont reconnus;
- Pragmatisme et orientation résultat sont vos points forts.

  • 13ème mois
  • Bonne couverture mutuelle
  • Accord de participation et d’intéressement favorable
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE
  • Application de covoiturage professionnelle
  • Parking gratuit
  • Environnement calme et arboré
  • Flexibilité des horaires pour les fonctions support
  • RTT
  • Horaires de journée, 2*8 ou 3*8 pour la production
  • Charte de télétravail pour les postes compatibles
  • Ecole de formation interne
  • Salle de sport à disposition sur la pause méridienne

- Déplacement hebdomadaire sur le site de Longuenée en Anjou (49)
- 13ème mois
- Forfait mobilité durable
- Intéressement & participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication des postes à pourvoir en interne avant ouverture en externe sur plateforme

  • Etude des candidatures.

  • Présélection RH et première prise de contact.

  • Entretiens avec les opérationnels, possible visite de site, mises en situation.

  • Ou test de personnalité selon le poste à pourvoir.

  • Retour personnalisé à tous les candidats rencontrés.

  • Proposition faite au candidat choisi.

  • Accueil, parcours d’intégration individualisé, accompagnement (tutorat, parrainage).

  • Formation adaptés au poste.

  • Bilan de fin de période d’essai.

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La carte

Rue du Demi Boeuf

44310 La Limouzinière

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Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3618638/26211576 CDDR/44L

Chargé de Dévelopement RH H/F

Groupe Pilote
  • La Limouzinière - 44
  • CDD
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3618638/26211576 CDDR/44L

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