Responsable Ressources Humaines H/F Hays

Rattaché à la Direction, vous co-construisez le service. Ainsi, vous animez et coordonnez la politique des ressources humaines de l'entreprise en vous positionnant en véritable Business Partner des opérationnels.

A ce titre, vous êtes en charge de mettre en place des process et de gérer :

* La gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié et gestion des procédures disciplinaires en lien avec la Direction
* Structuration et pilotage de la campagne des entretiens annuels
* La paie : gestion des variables et supervision générale (paie externalisée en cabinet)
* Le recrutement : du recueil des besoins à la signature du contrat en passant par les annonces et les relations écoles
* La formation : de la définition du plan de formation à l'organisation des sessions en passant par le financement
* La veille juridique : vous serez en charge de suivre et de diffuser les évolutions législatives et réglementaires impactant les contrats, la protection sociale (mutuelle, prévoyance), et les pratiques RH.
* De nombreux projets peuvent être mis en place : développement des outils RH, suivi des indicateurs sociaux, qualité de vie au travail, marque employeur...