Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions.
Vos missions principales sont :

- L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300/mois)
- La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc.
- Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie
- La veille réglementaire et l'application des évolutions légales

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Formation Bac +2 en Paie, RH ou Comptabilité
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions
- Maîtrise des outils de paie (la connaissance de Silae est un plus)
- Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale
- Locaux modernes et facilement accessibles
- Possibilité de télétravail partiel
- Formation continue et accompagnement dans votre évolution professionnelle

Notre client est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté dans la région Nouvelle-Aquitaine. Il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations) dans ses obligations comptables, sociales et fiscales.

Le cabinet se distingue par une approche humaine, une forte proximité avec ses clients et un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social.