Responsable Commercial H/F PROMAN

Négociation et conclusion :

- Conseiller les entreprises sur les modalités du dispositif et les accompagner dans leur décision.
- Piloter le processus de vente, de la première prise de contact à la signature du partenariat.

Relation client et suivi :

- Assurer un suivi personnalisé des entreprises clientes et des partenaires.
- Collaborer avec notre équipe interne (administratif, RH, paye,) pour garantir la satisfaction client.

Veille et reporting :

- Rendre compte de l'activité commerciale et des résultats obtenus
- Suivre l'évolution de la législation

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, vente, ressources humaines ou équivalent, doté d'une expérience réussie en développement commercial, idéalement dans les secteurs de l'emploi, de la formation ou des services aux entreprises.
Le candidat idéal aura une excellente capacité de conviction et un sens aigu de la négociation, associé à une aisance relationnelle, une écoute active et des compétences pédagogiques. La maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection multicanal est également requise. Une connaissance des enjeux de l'emploi et de la formation professionnelle sera appréciée.
Nous valorisons des qualités personnelles telles que le dynamisme, la persévérance, l'orientation résultats, ainsi qu'un sens de l'engagement fort et une envie de contribuer à un projet à impact social.
Notre rencontre :

Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction.

Ce que nous offrons :

- Un poste à impact, au coeur d'un projet innovant pour l'emploi.
- Une rémunération attractive (fixe + variable).
- Un environnement de travail stimulant, avec des équipes engagées et expertes.
- Des opportunités de formation et d'évolution.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.