Chef de Projet IT H/F Celad

Description du poste

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT pour intervenir chez un de nos clients du secteur des services.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Avant-Vente :

- Analyser les besoins et participer à la construction des propositions techniques.

- Contribuer à l'élaboration du planning prévisionnel.

Pilotage de Projets :

- Planifier et organiser l'ensemble des opérations dans le respect des procédures qualité.

- Définir les spécificités techniques et organisationnelles du projet.

- Coordonner les équipes internes/externes (développement, éditique, assistance technique...).

- Gérer la relation client, conseiller les interlocuteurs et garantir leur satisfaction.

- Piloter les développements, superviser la recette et contrôler la qualité des livrables.

- Suivre les budgets, les planning, les reporting et les aspects contractuels.

- Participer activement aux instances Agile : daily, refinements, démos, rétrospectives.

- Arbitrer ou alerter en cas de dérive périmètre (avenants).

Recueil du Besoin & Conduite du Changement :

- Animer les ateliers métiers.

- Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles.

- Accompagner la prise en main : documentation, formation, communication projet.

Profil :

De formation Bac +5 (École d'ingénieur, commerce ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage de projets informatiques complexes.

Compétences attendues :

- Gestion de projet (méthodologies classiques et Agile - SCRUM).

- Outils de pilotage : MS Project ou Sciforma.

- Connaissance des systèmes d'information et environnements applicatifs.

- Excellente communication écrite/orale, capacité de synthèse.

- Maîtrise Pack Office (Excel / PowerPoint).

- Certification gestion de projet (PMI, Prince2...) = un plus.

- Anglais professionnel = un plus.

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 3/5 ans minimum sur un poste similaire

- Télétravail : jusqu'à 10 jours / mois

- Type de contrat : CDI - Freelance - Portage Salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% salarié - rachat possible à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net/jour ou 50% du titre de transport)

- Plan Épargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire possible

- Comité Social & Économique