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Chargé Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F Sinclair Ressources

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • Intérim
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération.
- Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie.
- Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe (effectifs, intérimaires, temps de travail...).
- Réaliser les benchmarks de rémunération pour le périmètre France, en lien avec les prestataires (WTW, C&B Alternative).
- Définir les pricings de rémunération individuels (recrutement, promotion, mobilité)
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des campagnes annuelles de rémunération (revalorisations salariales, primes sur objectifs...).
- Assurer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.

Vous possédez une formation Bac +5, type école de commerce et disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel) et les chiffres.

Rémunération : 40 à 50K€.
Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le secteur de l'Agroalimentaire, située dans le 94, un(e) Chargé(e) Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, renouvelable.

40 K€ - 50 K€

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Publiée le 04/12/2025 - Réf : FGS94-OMI-49624

Chargé Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F

Sinclair Ressources
  • Ivry-sur-Seine - 94
  • Intérim

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 04/12/2025 - Réf : FGS94-OMI-49624

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