Travailleur·se Social·e H/F

Association Reseau Ote

L'association Réseau Oté ! recrute un.e « Travailleur.se de service social » (H/F), en CDI, pour sa structure CAARUD , situé au 7 chemin Pavé, Grande Fontaine, 97460 Saint Paul

Mission générale
Le.la travailleur.se de service social est le.la référent.e social.e pour l'équipe dans le projet de soins des patients et pour les questions des conduites addictives au sein de l'équipe : il.elle évalue la situation sociale des usagers et mettre en place avec eux un plan d'action pour la remobilisation des usagers et la lutte contre l'isolement. Il.elle travaille également avec les partenaires extérieurs.

Description du poste
Sous l'autorité du chef de service et de la direction, vous aurez pour mission les points suivants :
- Accueil et suivi des usagers
- Entretiens d'accueil et de suivi des usagers (évaluation de la situation sociale des usagers, liés aux problématiques aux consommations, présentation de la structure, ...)
- Aide et accompagnement aux démarches menées au profit des usagers
- Gestion des temps informels (accueil des personnes en attente de rdv, régulation des relations entre usagers, gestion des conflits, ...)
- Activités liées au fonctionnement institutionnel (comptes-rendus d'entretiens, rapports, bilans, actes, participation aux réunions d'équipe et de consultants, participation à l'élaboration des projets institutionnels)
- Actions partenariales (développer et animer son propre réseau social, animation du réseau de partenaires et élaboration de projets communs, participation aux synthèses, colloques, relation aux équipes pluridisciplinaires et médicales de secteur, aux réseaux de villes et associations pour le suivi des usagers, la transmission des diagnostics et les projets de soins)

Profil requis pour le poste :
- Diplôme dans le social exigé (DEASS, CESF, DEES, .)
- Connaissance en réduction des risques et/ou du secteur et des troubles psychiques et somatiques liés aux usages de drogues fortement souhaitée
- Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
- Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale
- Capacité d'analyse
- Habileté à travailler en équipe pluridisciplinaire et en relation d'aide.
- Capacité de hiérarchisation des urgences
- Instaurer une relation de confiance
- Capacité d'écoute
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
- Capacité de soutien - Transmission de connaissances et messages de prévention
- Gestion des conflits - Développement des potentiels, auto-analyse, communication
- Travail à la cohérence de l'action socio-éducative
- Capacité d'identification et de régulation de son implication personnelle
- Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
- Capacités relationnelles et non jugement
- Titulaire du permis de conduire (B)

Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : Saint-Paul avec déplacements ponctuels
- Rémunération : Selon CCNT 66 + surrémunération
- Volume horaire : 0.8 etp (soit 28 heures hebdomadaires)

Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : ****@****.**.