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Altitude Infra emploi
Altitude Infra recrutement

Juriste Droit Social- CDD H/F Altitude Infra

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique, au coeur des enjeux humains et organisationnels de l'entreprise ?
Nous recherchons un(e) Juriste en Droit Social pour accompagner notre direction RH dans le cadre d'un remplacement congé maternité, au sein d'un environnement stimulant et collaboratif.



Relations individuelles
Accompagner les HRP et le service paie sur une large variété de problématiques en droit social individuel.
Préparer et sécuriser les éventuels contentieux prud'homaux en lien avec notre cabinet d'avocats.
Conseiller et assister les équipes RH sur les procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles et les dossiers relatifs à l'inspection ou à la médecine du travail.

Relations collectives
Contribuer activement à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...).
Préparer et coanimer les réunions du CSE, en assurant notamment le reporting RH.
Apporter un appui juridique sur les projets de transformation de l'entreprise (accords collectifs, évolutions internes).

Santé et sécurité au travail
Soutenir les responsables QHSE dans leurs démarches juridiques et réglementaires.
Participer en tant que membre du comité prévention et contribuer à la veille en matière de santé et sécurité au travail.

Conformité et veille juridique
S'assurer du respect des disposition législatives et conventionnelles
Réalisé une veille juridique

Diplôme Bac +5 en Droit Social.
3 à 5 ans d'expérience en cabinet ou sur un poste similaire en entreprise.
Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.
Aisance relationnelle, diplomatie et grande confidentialité.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (RH, managers, QHSE, avocats).
Dynamisme, rigueur et réactivité.
Maîtrise du Pack Office.

  • Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d'ancienneté
  • Titres restaurant
  • 16 jours de RTT par an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Participation aux bénéfices de la société
  • Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
  • Mutuelle du collaborateur prise en charge à 100 %

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique du candidat par le service RH

  • Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1

  • Exceptionnellement un 3ème entretien est possible avec le N+2

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La carte

2247 Voie de l'Orée

27100 Val-de-Reuil

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Publiée le 03/11/2025 - Réf : req106_1762166597

Juriste Droit Social- CDD H/F

Altitude Infra
  • Val-de-Reuil - 27
  • CDD
Publiée le 03/11/2025 - Réf : req106_1762166597

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