Altitude Infra Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2006
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Répartition H/F 64% - 36%
Présentation
Nous croyons fermement que le numérique est un moteur de progrès pour tous. C’est pourquoi nous investissons, construisons et exploitons des infrastructures télécom de dernière génération, pour garantir un accès Très Haut Débit pour tous partout en France.
“ Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure dynamique et engagée, où chaque collaborateur contribue à construire les réseaux de demain. ”Branchez vous sur nous
Notre expertise couvre une large palette de métiers au cœur du numérique et des réseaux accompagnés par nos équipes supports : ingénierie télécom, déploiement fibre, exploitation réseau, systèmes d’information, support technique, relation client, marketing, finance et plus encore. Que vous soyez technicien, ingénieur ou expert métier, vous trouverez chez nous un rôle qui correspond à vos ambitions et à vos compétences. Rejoignez la #TeamAltitudeInfra.
Talents à haute fréquence
Notre connaissance fine des compétences et aspirations de nos collaborateurs, enrichie par des échanges réguliers, nous permet de leur ouvrir un panel d’opportunités, valorisant leurs expériences et talents individuels. Acteurs de votre parcours, vous serez accompagnés et soutenus à chaque étape de votre évolution. Nous favorisons le développement et l’émergence des talents.
Des liens qui comptent
Notre collectif engagé place l’audace et l’innovation au cœur de sa réussite. Notre agilité nous permet de relever les défis, de favoriser l’épanouissement de chacun et de construire un numérique plus inclusif, durable et humain.
Raisons de nous rejoindre
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Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d'ancienneté
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Titres restaurant
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16 jours de RTT par an
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Compte Epargne Temps (CET)
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Participation aux bénéfices de la société
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Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
Raisons de nous rejoindre
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Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d'ancienneté
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Titres restaurant
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16 jours de RTT par an
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Compte Epargne Temps (CET)
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Participation aux bénéfices de la société
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Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
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Mutuelle du collaborateur prise en charge à 100 %
Nos étapes de recrutement
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Pré qualification téléphonique du candidat par le service RH
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Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1
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Exceptionnellement un 3ème entretien est possible avec le N+2
5
offres d'emploi
chez
Altitude Infra
Filtres
RH Partner H/F
Chargé de Conception H/F
Chef.Fe de Projet Si Orienté Finance H/F
Alternance Chargé de Conventionnement H/F
Chef de Projet Qualité Patrimoine H/F
Assistant Administratif H/F
Responsable du Service Production Ocen H/F
Chef.Fe d'Équipe Maintenance H/F
Technicien de Maintenance H/F
Technicien de Maintenance H/F
Chef.Fe de Projet Si Orienté Finance H/F
Responsable Comptabilité Générale H/F
Chef de Projet Développement Commercial B To B H/F
Comptable H/F
Coordinateur·trice Équipe Support Production H/F
Chef.Fe de Projet ERP H/F
Assistant Administratif H/F
Technicien de Maintenance H/F
Responsable Ventes Locales FTTH H/F
Chef de Projet Développement Commercial B To B H/F
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