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Altitude Infra Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Val-de-Reuil - 27
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Année de fondation 2006
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Répartition H/F 64% - 36%
Présentation
Nous croyons fermement que le numérique est un moteur de progrès pour tous. C’est pourquoi nous investissons, construisons et exploitons des infrastructures télécom de dernière génération, pour garantir un accès Très Haut Débit pour tous partout en France.
Branchez vous sur nous
Notre expertise couvre une large palette de métiers au cœur du numérique et des réseaux accompagnés par nos équipes supports : ingénierie télécom, déploiement fibre, exploitation réseau, systèmes d’information, support technique, relation client, marketing, finance et plus encore. Que vous soyez technicien, ingénieur ou expert métier, vous trouverez chez nous un rôle qui correspond à vos ambitions et à vos compétences. Rejoignez la #TeamAltitudeInfra.
Talents à haute fréquence
Notre connaissance fine des compétences et aspirations de nos collaborateurs, enrichie par des échanges réguliers, nous permet de leur ouvrir un panel d’opportunités, valorisant leurs expériences et talents individuels.
Acteurs de votre parcours, vous serez accompagnés et soutenus à chaque étape de votre évolution.
Nous favorisons le développement et l’émergence des talents.
Des liens qui comptent
Notre collectif engagé place l’audace et l’innovation au cœur de sa réussite. Notre agilité nous permet de relever les défis, de favoriser l’épanouissement de chacun et de construire un numérique plus inclusif, durable et humain.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Participation aux bénéfices de la société
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Avantages sociaux
- Titres restaurant
- Mutuelle du collaborateur prise en charge à 100 %
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Flexibilité & organisation
- Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d'ancienneté
- 16 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps (CET)
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Formation & progression
- Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique du candidat par le service RH
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Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1
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Exceptionnellement un 3ème entretien est possible avec le N+2
2
offres d'emploi
chez
Altitude Infra
Filtres
Responsable Facturation B2b et Back-Office ADV H/F
Comptable Général H/F
Technicien·ne de Maintenance H/F
Technicien·ne de Maintenance H/F
Alternance Chargé·e de Projet Dsp... H/F
Alternance Assistant·e Chef de Projets Télécom H/F
Contrôleur de Gestion Cash et Extra-Financier H/F
Juriste Droit des Affaires - Environnement Industriel H/F
Ingénieur Cybersécurité - Sécurité des Si H/F
Alternance Chargé·e de Projet Marketing H/F
Coordinateur·trice Qualité Facturation H/F
Technicien·ne de Maintenance H/F
Technicien·ne de Maintenance H/F
Technicien·ne de Maintenance H/F
Comptable Général H/F
Alternance Chargé·e de Projet Dsp... H/F
Alternance Comptable Géneral H/F
Alternance Chef de Projets RSE H/F
Ingénieur Cybersécurité - Sécurité des Si H/F
Alternance Chargée·e de Projet Sig Télécom H/F
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