Data Analyst Stage H/F EPSA
- Balma - 31
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de notre structuration et développement nous recherchons un.e Data analyst en stage pour une durée de 6 mois minimum, à compter de janvier 2026 et qui aura en charge les missions suivantes :
1. Appui opérationnel intelligent
- Gérer les tickets liés à la donnée, avec une compréhension métier
- Être force de proposition sur des solutions d'automatisation ou de fiabilisation
- Gérer les demandes d'extraction, retraitement et réintégration de données dans Salesforce
- Faciliter la saisie et le traitement en masse dans Salesforce depuis des fichiers Excel ou des exports métiers
- Proposer des gabarits Excel intelligents pour les imports, incluant des contrôles intégrés, des vérifications préalables ou des macros de structuration.
2. Valorisation de la donnée et développement de tableaux de bord
- Développer des rapports et tableaux de bord pour les directions métiers
- Mettre en place des indicateurs lisibles, actionnables et compréhensibles, adaptés à chaque profil utilisateur,
- Participer au déploiement de Tableau ou Power BI
- Veiller à ce que les données utilisées soient cohérentes, complètes et exploitables
3. Polyvalence et adaptabilité
- Être capable de travailler en transverse avec tous les métiers, et de s'adapter rapidement à la logique métier derrière chaque demande.
- Collaborer étroitement avec le pôle IT, en relais entre les enjeux opérationnels et les contraintes techniques, sans tomber dans une logique purement mécanique.
- Contribuer aux projets structurants du pôle IT/CRM, en lien avec la donnée et l'optimisation des processus métiers.
Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5, en :
- Statistiques, Informatique Décisionnelle, Data Science, Informatique, MIASHS, Économie ou équivalent
- École d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation en analyse de données
Tu possèdes idéalement une expérience qualifiante et probante dans le domaine.
- Mobilité interne
- Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
- Capacité d'entreprendre
- Formations
- Bénévolat, partenariat avec des associations
- Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
- Prime de cooptation
- Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
- Charte télétravail (1 jours / semaine pour les stagiaire)
- Tickets restaurant (carte SWILE) pris en charge à 60% par l'employeur d'une valeur de 9.48€
- Titres de transport prit en charge à hauteur de 75% par l'employeur
- Evènements d'entreprise réguliers
- Partenariat avec une salle de sport avec tarifs préférentiels
- Horaires : 35h
Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Se retrouver lors de nos évènements annuels : séminaire, Epsa Awards
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
-
EPSA en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : REF592N
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