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Ingénieur Études et Développement Fullstack Sénior H/F Malakoff Humanis
- Nord - 59
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Protéger, accompagner, innover : découvrez en plus sur notre raison d'être
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Au sein de la direction MHTech, qui pilote le Système d'Information du Groupe, le service Espace Clients Entreprises joue un rôle crucial en assurant le build et le RUN des espaces clients dédiés aux entreprises dans les domaines santé, prévoyance, épargne et retraite.
Pour soutenir notre croissance et garantir l'excellence de nos services, nous recherchons un lead développeur talentueux pour rejoindre une équipe dynamique composée d'analystes métier, tech leads, développeurs, scrum masters et chefs de projet.
Répartis entre nos sites de Lille et Paris, nous nous appuyons sur la méthodologie agile pour délivrer des fonctionnalités innovantes qui apportent une valeur ajoutée significative à nos clients.
Dans cette optique, votre expertise sera fondamentale pour enrichir nos approches, renforcer notre maîtrise des applications en interne, et contribuer de manière proactive à notre roadmap ambitieuse. Votre intégration est essentielle pour pérenniser notre savoir-faire et soutenir notre mission de transformation digitale.
Quelles seront vos missions ?
Assurer un leadership technique
· Vous guidez l'équipe technique dans la réalisation des objectifs du projet. Vous jouez donc un rôle clé dans les décisions techniques importantes et aidez à résoudre les problèmes techniques compliqués.
Garantir la qualité du code
· Vous vous assurez que les normes de codage sont respectées afin de maintenir la qualité et la cohérence du code. Vous êtes responsable de la supervision des revues de code et de la mise en place de tests pour s'assurer que le logiciel fonctionne comme prévu
Participer activement au codage
Non, vous ne codez pas à plein temps ! Pour autant, vous êtes fortement impliqué dans le développement. Vous devez en effet comprendre les défis techniques auxquels l'équipe est confrontée et être capable d'intervenir sur le code si nécessaire.
Garantir la conformité des choix techniques par rapport à l'architecture du SI MH
Garantir le bon usage des cadres de développement et la performance des solutions produites
Vous échangez régulièrement avec le Tech Lead de domaine pour garantir l'alignement des développements avec les orientations techniques du SI.
Vous êtes responsable de la surveillance continue des développements menés par l'équipe, en vous assurant du respect des bonnes pratiques, de la qualité du code, et de la progression des tâches.
Vous faites preuve de réactivité en cas de blocage technique, et savez anticiper les risques pouvant impacter le delivery.
Vous préparez et suivez les livrables de sprint (ou versions), en lien avec le Product Owner et le Release Manager, jusqu'à leur mise en production.
Vous apportez un support actif lors des phases de recette et savez analyser et traiter les incidents de production en collaboration avec les équipes de support et d'exploitation.
S'assurer de la mise en place d'une documentation technique clair de projet.
En lien étroit avec le Tech Lead, vous assurez le pilotage technique opérationnel des développements. Vous veillez à la qualité, à l'anticipation des risques, à la préparation des livrables et à leur mise en production. Vous êtes également le point d'appui de l'équipe en phase de recette et en cas d'incident en production.
Cadrer, planifier, développer et évaluer les projets
· Vous analysez les besoins métiers et explicitez les exigences fonctionnelles
· Vous collaborez avec le chef de projet pour estimer le temps et les ressources nécessaires pour accomplir des tâches spécifiques. Sur les projets développés en Agile, vous évaluez la complexité de chaque User Story inscrite au backlog et la faisabilité des incréments planifiés. Vous aidez aussi à définir les priorités et à déterminer les tâches à exécuter
Où allez-vous travailler ?
2 possibilités :
Sur le site de Lille, situé 8 Boulevard Vauban (métro République, arrêt de bus L5 et 18 Solférino) puis sur le site SENSORIUM Rue Paul Doumer, 59110 La Madeleine après fin des travaux.
21 Rue Laffitte, 75009 Paris
Ce poste est fait pour vous si :
Vous justifiez d'une formation supérieure type Bac +5 dans le domaine de l'IT complétée par une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur et d'une expérience en tant que Lead Dev.
Vous maîtrisez les technologies / outils suivants :
· Langage de développement : Java (version 17/21), Angular (18/19)
. Framework : Spring Boot (Programmation réactive), Node.js
· Gestion de sources/build : Git, GitFlow, Jenkins, Sonar, Kubertnetes
· BDD : MS-SQL, MongoDB, MySQL/MariaDB
· Méthodologie : Agile Safe. Jira pour le suivi
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en transversalité auprès de équipes de développements.
Vous savez vous adapter et êtes proactif afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue.
Votre accompagnement en intégrant le groupe :
En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?
« Lorsqu'on pousse la porte de Malakoff Humanis »
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
Non définie
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 7964390
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