Les missions du poste
Au sein du département de la Gestion des Procédures Collectives (GPC) (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous). Sous la responsabilité du DRH, vos missions seront les suivantes :
- suivi des procédures collectives (avancements de grades, d'échelons...) relatives aux corps administratifs en lien avec la DGAC, vous serez le gestionnaire RH de proximité pour des agents.
-Suivi des agents détachés sur les emplois de conseillers d'administration de l'aviation civile ;
- Suivi des cycles de mobilité des agents relevant de son périmètre, en lien avec la DGAC.
-Suivi des campagnes de congés bonifiés ;
-Suivi des décorations et des médailles.
Dans le cadre de l'organisation du département les gestionnaires de corps travaillent en binôme/trinôme et peuvent ainsi être amenés à assurer le suivi de corps distincts en l'absence de l'autre membre du binôme/trinôme.
Le profil recherché
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
- Savoirs faire attendus :
Vous savez utiliser les outilsRH, SIRH et référentiels ainsi que les outils bureautiques
Vous avez des capacités rédactionnelles.
- Savoirs être appréciés
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et des relations humaines.
Vous faites preuve de discrétion.
Bienvenue chez Météo France
Au sein de la DRH, le département de la gestion des procédures collectives assure :
- la gestion collective, statutaire et indemnitaire des agents des corps techniques de Météo France ;
- la gestion des emplois fonctionnels administratifs et techniques ;
- l'organisation des commissions administratives paritaires ;
- la gestion des campagnes collectives.
Ainsi le département GPC met en oeuvre :
- les campagnes d'avancements de grades, d'échelons et de la liste d'aptitude ;
- les campagnes d'entretien professionnel et de congés bonifiés ;
- la gestion et le suivi des agents détachés sur emplois fonctionnels ;
- la gestion indemnitaire (IFSE, CIA...).
La carte
73 Avenue de Paris
94160 Saint-Mandé
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2025-2094731
