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    Employé de Ménage-Repassage à Nancy H/F O2
- Nancy - 54
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 NANCY et de ses collaborateurs, à partir de novembre 2025.Vous aimez le travail bien fait et l'autonomie ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un·e employé·e de ménage et de repassage motivé·e pour intervenir auprès de nos clients particuliers sur les secteurs de Nancy Centre et Rives de Meurthe.
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
                    Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
                
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
téléphone professionnel, carte tickets-restaurants, prime de participation, frais kilométriques, frais de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Dépôt de candidature avec ou sans cv ! 
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                Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés 
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                Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste 
- 
                Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin 
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                Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet 
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                Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège 
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                Validation et intégration 
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                Présentation des différentes étapes de votre intégration 
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                Accompagnement dans votre montée en compétences 
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                Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir 
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O2 en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : ZYPDQKWIPPLVBB344
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