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6-Month Internship - Ingénieur de Production - Ormes - January - March 2026 H/F L'Oréal Groupe
- Orléans - 45
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2026 - Usine d'Ormes - Master 1/2 - 1 700 € mensuel
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL
Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Basée à Ormes, (45, Loiret) l'usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
Présentation du poste :
Nous recherchons un(e) futur(e) stagiaire pour accompagner l'équipe maintenance :
- Standardiser les méthodes de maintenance préventive
- Accompagner le changement du nouvel outil de suivi de la maintenance
- Participer aux autres missions ponctuelles de la vie du service : 5S, suivi du plan d'actions...
Votre profil :
- Un(e) étudiant(e) en cycle d'ingénieur généraliste
- Ayant réalisé un ou plusieurs stages en milieu industriel
- En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
- Ayant des notions gestion de projet
- Maîtrisant Excel et Power BI.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités ayant un bon relationnel, le goût du terrain, une forte adaptabilité, étant force de proposition et méthodique, avec de la rigueur.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Accès à la salle de sport
Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?
- Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
- Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
- Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
- Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
- Développement professionnel : Mentorat
- Santé & bien-être : Salle de sport
- Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
-
L'Oréal Groupe en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 221579
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6-Month Internship - Ingénieur de Production - Ormes - January - March 2026 H/F
- Orléans - 45
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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