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                            Chargé d'Affaires en Recrutement H/F
                                
                                        
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                    - Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment.  
  
Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :  
  
Le Commerce :  
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP  
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires  
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement  
  
Le Recrutement :  
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références  
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards  
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires  
  
L'Administratif :  
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).  
  
Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :  
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,  
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !  
  
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP.  
  
Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.  
  
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.  
  
Notre process de recrutement est simple et rapide :  
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,  
- Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Responsable de Secteur.   
  
Vos avantages :  
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif  
- Un parcours d'intégration  
- Un téléphone et un PC portable  
- Une voiture selon atteinte des objectifs  
- Des RTT  
- Une mutuelle  
- Des tickets restaurant
                    Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199VDJJ
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Chargé d'Affaires en Recrutement H/F
- Metz - 57
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