Stage - Assistant Gestion Immobilière H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- Stage
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Tu recherches un stage afin de pouvoir découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ?
Rejoins le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire, et vis une expérience au coeur de la relation client !
Le service Banque Immobilier :
- Anime l'équipe de conseillers en immobilier de notre réseau d'agences
- Anime la relation avec les acteurs locaux et nationaux de l'immobilier pour proposer le bien qui correspond au projet de nos clients
- Met en oeuvre différents projets pour accélérer le développement de la filière immobilière
En appui de l'animateur du pôle Immobilier d'exploitation et travaux (IET) tu réaliseras les missions suivantes :
- Cartographier les biens Immobiliers : collecter les données des nouveaux biens et fiabiliser celles des biens
- Optimiser/rationnaliser la documentation des biens Immobiliers
- Contribuer au projet d'installation de l'outil de gestion des Biens Immobiliers
- Piloter la migration des données des biens immobiliers dans l'outil de gestion des biens immobilier.
Le stage est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 4 mois.
Étudiant(e) en Bac +3 dans le domaine immobilier
- Tu es attiré ( e) par le domaine bancaire & assurance et la Relation Client
- Tu es dynamique, autonome, engagé (e) et curieux (se)
- Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative
- Une première expérience en immobilier serait un plus
Ce que nous apprécierons chez toi :
- Ton sens du contact et ton aisance relationnelle.
- Ton envie d'apprendre et ton esprit d'équipe.
- Ton organisation, ta rigueur et ta curiosité.
Ce que nous t'apportons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.
Tu bénéficieras de :
- Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
- Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire.
- Une équipe à taille humaine (12 personnes max).
- Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.
- Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
- Un environnement qui valorise les talents
- Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
- Rémunération attractive : fixe + variable collectif
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, abondement PEE
- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
- Réduction collaborateur sur abonnements transports
- CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
- Mutuelle
- Conditions bancaires salariés
- 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
- Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
- Un environnement de travail agréable et repensé
- 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible
En bonus :
- Gratification de stage selon la durée
- Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% prise en charge)
- Réduction transport STAR, en plus des 50% prise en charge par l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine c'est :
- Découvrir la réalité du métier de conseiller clientèle dans une entreprise de confiance
- Participer à une mission qui a du sens, au service de nos clients et de notre territoire
- Évoluer dans un environnement qui valorise la formation, l'autonomie et l'esprit collectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature
-
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
-
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
-
Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"
-
Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
-
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
La carte
4 Rue Louis Braille
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3601711/26149751 AAUBI/35S
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