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    Formateur·trice Gestionnaire de Paie - Assistant·e Ressources Humaines H/F AFPA
- Niort - 79
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Transmettez votre expertise et formez-les gestionnaires de paie et assistants RH HF de demain !   
 Niort - CDD du 07/07/25 au 17/10/25  
Rejoignez l'AFPA, un acteur clé de la formation en France !   
Aujourd'hui, nous recherchons un Formateur.trice en ressources humaines et paie pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur.   
Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !   
Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !   
En tant que Formateur.trice en ressources humaines et paie, vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.   
Vos principales responsabilités :   
·        Animer des séances d'apprentissage,   
·        Conduire en autonomie des formations,   
·        Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,   
·        Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,   
·        S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,   
·        Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,   
·        Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,   
·        Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.   
Compétences techniques enseignées :    
·        Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise    
·        Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse    
·        Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines   
·        Contribuer au développement des ressources humaines   
Pourquoi nous rejoindre ?  
  
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.   
  
Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables et formation interne.   
  
Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.   
  
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
                    Conditions d'exercice :  
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.  
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).  
Titre(s)/diplôme(s) requis ou équivalence :   
Formation de niveau 6 en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.  
Expérience exigée :   
5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis
                
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
30000 à 31000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Analyse de votre candidature 
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                Entretien avec un recruteur et votre futur manager 
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                Questionnaires ou mise en situation, selon le poste 
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                Entretien final pour préparer votre intégration 
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                    Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
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                    Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 31/10/2025 - Réf : EXT-ref-16480-2312284
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Formateur·trice Gestionnaire de Paie - Assistant·e Ressources Humaines H/F
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