Correspondant Informatique H/F Parts Holding Europe
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION GRAND OUEST, un :
Correspondant informatique H/F
Vous assurez l'interface entre la DSI groupe et les enseignes de votre périmètre sur les départements du Nord Ouest. Vous êtes le représentant de l'informatique pour les enseignes et participez à l'élaboration de la politique informatique d'AUTODISTRIBUTION.
Vos principales missions :
MAINTIEN DES CONDITIONS OPERATIONNELLES DU PARC MATERIEL « CORPORATE »:
- Responsable des PC, NC, imprimantes, téléphonie fixe, switch, borne wifi, onduleurs, terminaux cab.
- Proposition et gestion des renouvellements et besoin en matériel.
- Gestion des commandes de matériel.
- Traitements des incidents sur le périmètre défini.
RESPONSABLE DES INTERVENTIONS SUR SITE
- Effectue les dépannages.
- Intervention en N2/N3 (expert) pour la gestion des incidents/problèmes selon le catalogue de service.
PILOTE LES PROJETS INFORMATIQUES ET TELEPHONIQUES DES SITES
- Réalise des audits et des états des lieux (parc matériel, liste des utilisateurs...).
- Effectue les études de travaux (câblage, téléphonie).
- Contrôle le respect du cahier des charges techniques DSI et des accords-cadres groupe.
- Rédige des procédures spécifiques à destination des utilisateurs.
- Gère les commandes de matériel (Data, Voix) auprès des partenaires.
- Pilote les partenaires.
- Suit et valide les réalisations.
- Assiste au déploiement et au démarrage de projet si besoin.
De formation Bac +2 en informatique, avec une expérience de 2 à 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé et réactif, et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve, également, d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel.
Les compétences attendues :
- Culture des infrastructures techniques - Connaissances des procédures informatiques.
- Connaissance en gestion de projet souhaité.
Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de fonction est mis à disposition. Vous disposerez également du matériel nécessaire à la réalisation de votre fonction (téléphone portable et ordinateur portable).
La rémunération sera étudiée selon l'expérience.
Ref: lxucui5nem
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
-
Parts Holding Europe en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : lxucui5nem
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