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    Chargée de Missions RH Recrutement H/F Groupe Cerba Healthcare
- Gironde - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Qui sommes-nous ?
Cerballiance a la fierté d'appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
 Ce que nous offrons :
Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
Titres restaurants,
CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël ...),
Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%,
Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise.
Mobilité interne,
Offre de formation renforcée. 
 Informations pratiques
Vous rejoindrez l'équipe RH basée au Haillan
Début prévu le : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Volume horaire : Temps complet
 
 En tant que Chargée de missions RH recrutement, vos missions quotidiennes sont essentielles :
Recueille et analyse des besoins de recrutement auprès des métiers,
Participe au déploiement de la stratégie de sourcing,
Rédige et diffuse les offres d'emploi,
Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers,
Effectue la proposition d'embauche,
Recueille, prépare et transmet les éléments contractuels aux services concernés.
La personne recrutée pourra également être amenée à participer aux missions de gestion et d'administration du personnel.
                    Votre profil :
De  niveau Bac +3 avec une spécialisation en ressources humaines ou en gestion de l'entreprise.
Savoir-être :Réactivité,
Sens du relationnel et écoute active,
Empathie et respect pour un environnement bienveillant,
Engagement et esprit d'équipe,
Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé). 
 Processus de recrutement
Etude de votre candidature par le service RH,
Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
Le manager vous contacte pour un second entretien, 
- - - - - - - - - - - -
Cerballiance s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s'épanouir tout en étant lui-même.
Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.
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Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l'expérience employé !
Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5
Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l'Institut Statista
Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe   Cerba HealthCare
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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Cerba HealthCare à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Cerba HealthCare.
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Entretien téléphonique de préqualification 
- 
                Entretien avec le manager 
- 
                Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe 
- 
                
Groupe Cerba Healthcare en images
 
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2025-19301
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Chargée de Missions RH Recrutement H/F
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