Change Manager IA H/F In Extenso
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nous vous offrons de nombreux avantages :
carte titres restaurant,
prime d'intéressement,
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et forfait de mobilité durable.
En rejoignant In Extenso, vous profitez également d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Contexte de la mission
In Extenso déploie à grande échelle l'Intelligence Artificielle au service de ses 7 000 collaborateurs via sa plateforme interne sécurisée d'IA générative, et au sein de ses outils de production métiers (comptabilité, paie, juridique, audit, conseil, etc.), intégrant de plus en plus de fonctionnalités d'IA (prévision intelligente, copilots, synthèses automatiques...).
Pour accompagner cette transformation, nous recrutons un(e) Change Manager IA chargé(e) d'orchestrer l'adoption, la formation et la communication autour de l'IA, afin d'ancrer durablement les nouveaux usages dans les pratiques quotidiennes.
Vous devrez notamment :
- Accélérer l'adoption et l'appropriation des usages IA dans l'écosystème In Extenso : solutions d'IA internes (plateforme, copilots, outils enrichis d'IA) et nos outils de production enrichis d'IA ;
- Construire et développer une culture IA partagée au sein du Groupe, en favorisant la compréhension et la confiance dans les outils ;
- Accompagner les directions, managers et collaborateurs dans la transformation de leurs pratiques et la réinvention de leurs modes de travail ;
- Piloter des actions de formation, communication et animation autour de la plateforme et des outils IA.
- Mesurer les résultats et impacts (taux d'usage, satisfaction, gains de productivité, évolution des compétences IA).
Diplômé(e) d'un Master en Communication, Transformation Digitale, Innovation, RH ou Management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite du changement, transformation digitale ou innovation.
Vous avez une bonne compréhension des usages de l'IA : assistants génératifs, copilots, IA prédictive, automatisation, enjeux d'éthique et de conformité.Vous maîtrisez les principes de prompt engineering pour accompagner les utilisateurs et promouvoir ainsi les bonnes pratiques.Vous êtes capable de vulgariser les concepts IA (LLM, IA générative, limites et apports) et d'en traduire la valeur métier.Vous possédez une solide pratique des plans d'adoption et de communication : diagnostic, segmentation, plan d'action, mesure d'impact.Vous faites preuve d'une excellente capacité de pédagogie, de formalisation et communication (supports, ateliers, webinaires). Vous avez une certaine aisance relationnelle et un leadership d'influence pour fédérer des publics variés.Vous connaissez des méthodes Agiles et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, e-learning). Vous avez une curiosité marquée pour l'innovation et une appétence pour les environnements technologiques.CDI à pourvoir dès que possible.
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(e) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
-
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8 Place Hubert Mounier
69002 Lyon
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : GZEVY331
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