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Gestionnaire de Paie Sénior H/F Advance Solutions
- Grasse - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, groupe dans l'industrie des arômes et parfums recrute sur le bassin grassois son :
- Gestionnaire de Paie H/F - Sénior
Rattaché(e) au Responsable Paie et GTA, vous intégrez le Pôle Paie GTA et SIRH, une équipe dynamique et structurée composée de 8 collaborateurs.
Votre mission est centrale : elle couvre l'intégralité de la gestion de la paie pour l'ensemble des établissements du groupe en France. Localisé(e) au siège social, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la conformité des processus de rémunération et de gestion des temps (GTA) au sein d'un environnement industriel exigeant.
MISSIONS
Production et Contrôle de la Paie :
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie en intégrant les éléments variables issus du logiciel GTA.
- Saisir et contrôler les données complémentaires dans le logiciel de paie.
- Assurer le contrôle et la régularisation des rapprochements automatisés des précomptes IJSS.
Gestion des Temps (GTA) & SIRH :
- Garantir la fiabilité et la ponctualité de la paie en veillant à la résolution des anomalies GTA de votre périmètre.
- Accompagner et former les utilisateurs (collaborateurs/managers) sur l'outil de gestion des temps.
- Contribuer à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie avec le prestataire et à la rédaction des procédures.
Déclarations Sociales & Administration du Personnel :
- Établir les déclarations sociales et la gestion mensuelle de la DSN.
- Participer à l'administration du personnel.
- Établir les attestations courantes et effectuer les travaux post-paie.
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (convention collective incluse).
PROFIL
- Diplôme Bac +2 (type BTS, DUT) à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines (RH), Gestion des entreprises, ou administration économique et sociale.
- 5 à 10 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
- Une expérience dans la convention collective de la Chimie serait un plus.
- Discrétion, rigueur, organisation et capacité à prioriser.
Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie Sénior H/F à Grasse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3607253/26142124 GDPS/06G
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Gestionnaire de Paie Sénior H/F
- Grasse - 06
- CDI
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