Chargé de Développement Commercial Assurances Secteur Idf Ouest H/F Orientaction

Rejoignez un acteur solide du monde de l'assurance et de l'immobilier !

Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances - Secteur IDF Ouest (Paris 11 12 13 14 15 16 17 18 et 9e arrondissements)

Statut : Technicien - CDI - Home Office

Ce qui vous attend :

Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l'accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?
Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?
Cette opportunité est pour vous.

Notre client - un acteur de référence dans l'assurance dédiée aux professionnels de l'immobilier - crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Ile de France Ouest.
Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un portefeuille existant d'environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en développant votre propre activité.

Vos missions :

- Fidéliser et animer votre portefeuille client existant sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile).
- Prospecter de nouveaux clients dans le monde de l'immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.).
- Présenter, recommander et placer des solutions d'assurance et de courtage (IARD, garantie financière, RCP, etc.).
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients).
- Être force de proposition sur la prévention des risques et contribuer à l'amélioration continue de l'offre.
- Assurer un reporting précis et rigoureux de votre activité.

Pourquoi c'est une belle opportunité :

- Home office total avec une grande autonomie
- Portefeuille existant à fort potentiel
- Outils et accompagnement solides (réunions régulières avec le manager, points terrain, suivi des performances)
- Un vrai rôle de business partner auprès de vos clients
- Rémunération attractive :
- Fixe annuel : 42 000 € brut
- Variable motivant et déplafonné (jusqu'à 15 000 € à 100 %, et bien au-delà selon vos performances)

Formation et accompagnement :

- Intégration avec accompagnement personnalisé
- Réunions trimestrielles au siège (frais pris en charge)
- Points réguliers avec votre manager et l'équipe
- Formations continues internes

Ce que l'entreprise vous offre :

- CDI cadre - 39h
- Véhicule de fonction + carte essence & péage
- Panier repas : 25€ (déj) / 30€ (dîner)
- 22 RTT + 25 jours de congés payés
- Participation + Intéressement
- Mutuelle, prévoyance et retraite 100% prises en charge
- CSE actif : chèques vacances, cadeaux, avantages divers

Process de recrutement fluide :
- Entretien RH et opérationnel
- Rencontre au siège avec mise en situation professionnelle (frais pris en charge)

Envie d'un nouveau défi sur un secteur stratégique ?

Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque...
Tout en gardant votre liberté et votre rythme.