- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assist. Commercial Ap H/F à Vénissieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
37 650 € / an 3 138 € / mois 20,69 € / heureSalaire brut max
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Assist. Commercial Ap H/F Aprolis
- Vénissieux - 69
- CDD
- Bac +2
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Résumé de la Description de poste
FINALITE DE L'EMPLOI
Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, l'assistant(e) commercial(e) est en charge de l'ensemble de l'administration commerciale des ventes.
Il(Elle) gère le suivi administratif des commandes clients, de l'établissement de la proposition commerciale à l'encaissement des paiements.
Il(Elle) est un support des équipes commerciales afin de faciliter l'activité et contribuer à la satisfaction client.
Description de poste
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Gestion des commandes
- Contrôler et saisir les données (commandes, données clients, etc.) dans l'outil métier sur la base des informations transmises par les équipes commerciales
- S'assurer du choix du mode de financement et de la conformité du dossier transmis par le client
- S'assurer des coûts de revient portés sur l'analyse d'affaire
- S'informer de la date de fin de préparation des matériels et de livraison auprès des équipes montages et transmettre les informations aux clients et aux équipes commerciales
- Commander le transport auprès des prestataires
- Déclencher la demande de mise en service des matériels dans l'outil métier et transmettre l'information aux équipes commerciales
- Traiter et constituer les dossiers de financement (demandes de financement, rédaction des contrats, etc.)
- Traiter les fins de location et de financement (demandes d'expertise des matériels, demandes de rachats, facturation des dégradations, réceptions en stock, transports, etc.) et rédiger, le cas échéant, les avenants de prolongation
- Préparer et envoyer les factures (ventes, locations) aux clients ou aux organismes de financement
- Contrôler et imputer les factures fournisseurs et les cessions internes
- Contrôler le règlement des factures dans l'outil métier
- Contribuer au recouvrement des créances clients (relances, etc.) en collaboration avec les parties prenantes internes
- Participer à l'analyse des écarts d'inventaire des matériels occasions
Gestion administrative
- Traiter les demandes (certificats, factures proforma, etc.) des clients, le cas échéant
- Etablir les bons de commissions et/ou primes des équipes commerciales dans l'outil métier
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des ventes
RESPONSABILITES ET LATITUDES D'ACTION
Être garant(e) du traitement administratif de l'établissement de la proposition commerciale à l'encaissement des paiements
Être garant(e) de la fiabilité et de la qualité des données saisies dans l'outil métier
Être un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes commerciales et des clients
Être garant(e) du contrôle et du suivi des commissions des équipes commerciales
Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Diplôme(s) et/ou expérience(s)
Niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou administratif souhaité et/ou 2 ans d'expérience significative souhaitée
Connaissance(s) spécifique(s)
Compétence(s) technique(s)
Connaissance professionnelle dans le domaine administratif
Connaissance professionnelle dans le domaine commercial (relation client, etc.)
Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information
Niveau élémentaire avancé en anglais (A2)
Compétence(s) comportementale(s)
Sens relationnel
Ecoute active
Sens de l'organisation
Réactivité
Autonomie
- 13ème mois
- Prime Annuelle
- Epargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d’abondements
- Un Comité Social Economique régional (CSE)
- Mutuelle avec une prise en charge de l’employeur à la hauteur de 75%
- Chèque déjeuner ou panier repas
- Programme de Formation interne –Digitale Académie
- RTT
- Télétravail possible selon accord
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien physique ou en Visio avec les managers et/ou le RH
-
Test technique selon les postes
-
Aprolis en images
Publiée le 30/11/2025 - Réf : JR1260
Créez une alerte
Assist. Commercial Ap H/F
- Vénissieux - 69
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Commerce
- Emploi Lyon
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Tarare
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Meyzieu
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi Mornant
- Emploi Givors
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Commercial terrain
- Emploi Technico-commercial sédentaire
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Commercial auprès des particuliers
- Emploi Chargé d'affaires
- Entreprises Commerce
- Entreprises Commercial B to B
- Entreprises Vénissieux
- Emploi Montagne
- Emploi Entreprise
- Emploi Niveau bac
- Emploi Anglais
- Emploi Livraison
- Aprolis - Groupe Monnoyeur Vénissieux
- Aprolis - Groupe Monnoyeur Commercial B to B
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}