Responsable Développement PHP H/F Simphonis
- Les Herbiers - 85
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour notre partenaire COSIKA, nous recrutons actuellement un Responsable du développement spécialisé en PHP.
Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle et Produit et en binôme avec le responsable applicatif, vous piloterez le développement et l'architecture de la base de données et des connecteurs métiers.
Le rôle de Responsable du développement PHP vous amènera à :
- Concevoir et mettre en place une stack technique robuste et évolutive, adaptée aux besoins métiers
- Construire et faire évoluer une architecture de base de données scalable
- Développer la logique serveur et assurer la communication entre la base et les applications
- Connecter les API aux différents logiciels métiers
- Gérer les imports/exports de données massifs (CSV, JSON,Excel, etc.)
- Optimiser la production via des outils DevOps
- Maintenir et faire évoluer l'existant (suivi des tickets, résolution de bugs)
- Manager et faire progresser l'équipe de développement (2 à 3 personnes + freelances si besoin)
- Mettre en place des KPI projet et garantir la qualité technique et fonctionnelle des livrables
- Collaborer étroitement avec les équipes projet, support et fonctionnelles
Vous avez idéalement entre 7 et 10 ans d'expérience en développement web, dont une expérience significative en lead.
Vous savez accompagner et faire évoluer une équipe de développeurs informatique et vous avez une solide expérience en pilotage de projets et en architecture applicative.
Communication, goût du travail en équipe, organisation et curiosité technique sont vos principaux atouts !
Votre boite à outils:
- Langages : PHP, PHPMyAdmin
- Framework : Laravel ou Symfony
- Frontend : Vue.js
- Base de données : MySQL
- DevOps/Conteneurisation : Docker
- Gitlab, Zoho Desk, Mailjet, Wordpress, SCSS, Sentry
- 12 jours de RTT par an
- Politique de télétravail partiel
- Équilibre vie pro/vie perso
- Chèques cadeaux et culture annuel
- Animation QVCT
- Évènement semestriel
- Ambiance conviviale
- Label « entreprise accueillante »
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre profil
-
Échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Test pratique pour les métiers techniques
-
Entretien physique avec un membre de l’équipe RH et le manager
-
Échange technique selon le profil et le poste pendant cet entretien
-
A l’issue de cette étape, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée
-
Simphonis en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3606834/26140234 RDP/85L
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