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Responsable d'Agence H/F Azaé
- Cannes - 06
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Cannes. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantes :
· Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
· La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.
Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.
Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un réseau national durable ;
· Des opportunités d'évolution professionnelle ;
· Un package salarial comprenant :
o Statut cadre ;
o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;
o Primes trimestrielles ;
o Avantages CSE, titres restaurant
· Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez !
- Des indemnités kilométriques.
- Le remboursement des transports en commun.
- La possibilité d’obtenir une prime de cooptation.
- Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou réel
- Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%).
- Accès à notre comité d’entreprise.
- Des tickets restaurants.
- Valorisez votre expérience en service à la personne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez (avec ou sans CV)
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Nous échangeons par téléphone
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Nous nous rencontrons à l’agence (ou au siège selon le poste)
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Nous signons le contrat
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Vous démarrez et nous vous accompagnons
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Nous réalisons des points de suivi réguliers
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Vous validez votre période d’essai
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Azaé en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : KzlBrVkhrSMuxFH1r5sasF9KjSYUqG2vkPrGxEAgHZI
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